A képzés elméleti foglalkozásokból és gyakorlati gyakorlatokból áll, amelyeket a képző kart alkotó cégvezetők és tanszéki szakértők vezetnek. Az alakuló ülésen Li Hongpeng elnök köszöntőt mondott, aki megvitatta a vállalat növekedési útját, stratégiai fejlesztési céljait és a termékfejlesztéssel kapcsolatos frissítéseket.
Kiemelte annak fontosságát, hogy az új kollégák elvessenek az elavult gondolkodási mintákat, és új perspektívával tekintsenek iparágunkra. Mindenkit arra biztatott, hogy bátran tájékozódjon a termékfejlesztésben, az értékesítési stratégiákban és a szolgáltatási modellekben, és javasoljon innovatív ötleteket. A vállalat nemcsak teljes mértékben támogatja az egyes alkalmazottakat abban, hogy áttörést keressenek a saját területükön, hanem elősegíti az interdiszciplináris együttműködést és innovációt.
Kifejezte azon törekvésünket, hogy a termékinnováció trendjeit irányítsuk, megfeleljünk és meghaladjuk a piaci elvárásokat, valamint egyedi alapkompetenciákat hozzunk létre a termékgyártási folyamatok, az értékesítési rendszerek építése és a szolgáltatási rendszerek fejlesztése terén. Ezeket az erősségeket külsőleg szállítható szolgáltatásokká alakítják, megosztják a partnerekkel, és hozzájárulnak az egész iparág előrehaladásához és fejlődéséhez.
Emellett a cég aprólékosan előkészítette a szakmai gyakorlatok sorozatát, amelyek célja az új munkatársak gyors megismertetése a munkafolyamatokkal, a vállalati kultúrával, valamint a műszaki kutatás-fejlesztéssel. A tanszékvezetők tanfolyamokat tartottak a termékfejlesztés, a pénzügyi rendszerek, az üzleti etikett, a tárgyalási készségek és a biztonsági menedzsment legújabb ismereteiről, a gyakorlati alkalmazásokra összpontosítva.
Ezen túlmenően a vállalat sokféle csapatépítő tevékenységet tervezett a meleg, harmonikus és élénk munkahelyi környezet kialakítása érdekében. A szenvedélyes kosárlabda-mérkőzésektől az ügyes és stratégiai tollaslabda-mérkőzésekig és az élvezetes étkezési élményekig minden esemény hídként szolgál az érzelmek elmélyítéséhez és a kommunikáció elősegítéséhez.
Ez a gondosan megtervezett új munkavállalói orientációs tréning nem csak egy jégtörő utazás, amely lehetővé teszi minden új tag számára, hogy gyorsan legyőzze az ismeretlenséget, és elmélyítse a kölcsönös megértést és bizalmat. A csapatmunka tégelye is, szinergiát és erőt kovácsol a nevetés és a kihívások közepette, és csodálatos és színes képet fest a csapatmunkáról. Szeretettel várunk és várunk tehetséges egyéneket az élet minden területéről, hogy csatlakozzanak a YIWEI Automotive családhoz, hogy együtt haladjanak előre, folyamatosan felülmúlva önmagunkat a kiválóság felé vezető úton, és közösen lendítsék a vállalatot egy ragyogóbb jövő felé.
Lépjen kapcsolatba velünk:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Feladás időpontja: 2024.08.08
