A képzés elméleti előadásokból és gyakorlati feladatokból áll, melyeket a képzési kart alkotó vállalati vezetők és osztályi szakértők vezetnek. Az avató ülésen Li Hongpeng elnök köszöntőt mondott, aki ismertette a vállalat növekedési útját, stratégiai fejlesztési céljait és a termékfejlesztési frissítéseket.
Hangsúlyozta annak fontosságát, hogy az új kollégák elhagyják az elavult gondolkodásmódokat, és friss perspektívából tekintsenek az iparágunkra. Arra biztatott mindenkit, hogy bátran kísérletezzen a termékfejlesztésben, az értékesítési stratégiákban és a szolgáltatási modellekben, és tegyen javaslatokat innovatív ötletekre. A vállalat nemcsak teljes mértékben támogatja minden alkalmazottját a saját szakterületén belüli áttörések keresésében, hanem elősegíti az interdiszciplináris együttműködést és innovációt is.
Kifejezte azon törekvésünket, hogy vezető szerepet töltsünk be a termékinnovációs trendekben, megfeleljünk és meghaladjuk a piaci elvárásokat, és egyedi alapvető kompetenciákat alakítsunk ki a termékgyártási folyamatokban, az értékesítési rendszerek felépítésében és a szolgáltatási rendszerek fejlesztésében. Ezeket az erősségeket külsőleg szállítható szolgáltatásokká alakítjuk át, megosztjuk partnereinkkel, és hozzájárulunk az egész iparág fejlődéséhez és fejlődéséhez.
Ezenkívül a vállalat aprólékosan előkészített egy sor szakmai készségfejlesztő képzést, amelyek célja az új alkalmazottak gyors megismertetése a munkafolyamatokkal, a vállalati kultúrával, valamint a műszaki kutatással és fejlesztéssel. Az osztályvezetők a legújabb termékfejlesztési, pénzügyi rendszerbeli, üzleti etikett-, tárgyalási készség- és biztonságirányítási ismereteket lefedő tanfolyamokat tartottak, a gyakorlati alkalmazásokra összpontosítva.
Továbbá a vállalat számos csapatépítő tevékenységet tervezett a meleg, harmonikus és pezsgő munkahelyi környezet megteremtése érdekében. A szenvedélyes kosárlabda-mérkőzésektől az ügyes és stratégiai tollaslabda játékokon át a kellemes étkezési élményekig minden esemény hídként szolgál az érzelmek elmélyítése és a kommunikáció elősegítése között.
Ez a gondosan megtervezett új alkalmazotti orientációs képzés nem csupán egy jégtörő utazás, amely lehetővé teszi minden új tag számára, hogy gyorsan legyőzze az ismeretlenséget, és elmélyítse a kölcsönös megértést és bizalmat. Ez egyben a csapatmunka olvasztótégelye is, amely a szinergiát és az erőt a nevetés és a kihívások közepette kovácsolja, a csapatmunka ragyogó és színes képét festve. Alig várjuk és üdvözöljük a tehetséges egyéneket az élet minden területéről, hogy csatlakozzanak a YIWEI Automotive családhoz, hogy együtt fejlődjünk, folyamatosan felülmúljuk önmagunkat a kiválóság útján, és közösen a vállalatot egy ragyogóbb jövő felé mozdítsuk.
Kapcsolat:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Közzététel ideje: 2024. július 8.
