2025. december 12–13. – A Yiwei Auto 2026-os éves stratégiai szemináriumát a hubei Suizhouban található Qingshan Yunqi Hotelben rendezték meg. A vállalat vezetősége és kulcsfontosságú üzleti vezetői gyűltek össze erre az eseményre. A szeminárium célja nemcsak az osztályok közötti együttműködési akadályok lebontása volt, hanem a csapatok közötti összhang erősítése is, ami erőteljes lendületet adott a Yiwei számára a technológiai innováció előmozdításához és a piacfejlesztés bővítéséhez.
A találkozón Li Hongpeng, a Yiwei Auto elnöke tartotta a nyitóbeszédet, megjegyezve, hogy a „Lendületgyűjtés, növekedés ösztönzése, új útra lépés” téma tükrözi mind a vállalat következő évre vonatkozó elvárásait, mind az új energetikai átállás közepette kitűzött stratégiai ütemtervét. Li hangsúlyozta, hogy az idei stratégiai konferenciának előrelátónak, éleslátónak és innovatívnak kell lennie, integrálva a Yiwei összes alkalmazottjának ötleteit egy koherens stratégiai keretbe, és ösztönözve a nyílt párbeszédet a vállalat közös céljainak közös alakítása és megvalósítása érdekében.
A konferencia ezután a hivatalos beszámoló ülésre lépett. A vállalat átfogó stratégiai keretrendszerével összhangban és a tavalyi célkitűzésekre és tervekre építve a Yiwei Auto Marketingközpontja, Technológiai Központja, Szállítási Központja, Minőségbiztosítási Osztálya, Értékesítés utáni Szolgáltatási Osztálya és Általános Ügyek Osztálya felváltva bemutatták 2026-ra vonatkozó stratégiai terveiket.
Marketing
Yuan Feng, a Yiwei Auto alelnöke áttekintette a Marketingközpont elmúlt évi teljesítményét, hangsúlyozva a vállalat folyamatos lendületét és azt a célját, hogy elismert márkává váljon az új energiafelhasználásra specializálódott járművek szektorában. Összefoglalta a hazai és külföldi csapatok értékesítési eredményeit, elismerte a csapatfejlesztés és a piaci tervezés hiányosságait, és felvázolta a következő évi stratégiát, amely az alapvető képességek megerősítésére, a célzott piaci növekedésre, a pénzügyi és ajánlattételi menedzsment javítására, a szisztematikus tehetségfejlesztésre és az új energiafelhasználásra specializálódott járművek új alkalmazási területei felé történő gyorsabb terjeszkedésre összpontosít.
Az ülés a Csatornaértékesítési Osztály, a Suizhou Értékesítési Osztály, a Komplett Járműértékesítési Osztály, a Nagy Projektek Osztálya, a Tengerentúli Értékesítési Osztály, a Szabályozási Ügyek Osztálya és a Marketingmenedzsment Osztály beszámolóival folytatódott, melyekben mindegyikük beszámolt a fejleményekről és a tervéről.
Jiang Genghua, a csatornaértékesítés igazgatója összefoglalta a tavalyi év eredményeit az ügyfél- és csatornafejlesztés, az üzleti modell kialakítása és a csapatépítés terén. Felvázolta a 2026-os fő célokat – értékesítési célok, ügyfélkör növekedése és új piacok terjeszkedése –, és hangsúlyozta a célok pontos megvalósítására, az új területek feltárására és az ügyféligények kielégítésére összpontosító kulcsfontosságú kezdeményezéseket.
Li Xianghong, a Hubei fióktelep alelnöke bemutatta a Suizhou piac 2026-os stratégiai tervét, megerősítve az év főbb céljait. Részletes elemzéseket adott a piaci pozicionálásról, a terméktervezésről és a csatornabővítésről, valamint felvázolta az értékesítési modellek, a szállítás és a szolgáltatás, valamint a csapatfejlesztés terén megvalósítható intézkedéseket.
Wu Zhenhua, a tengerentúli üzleti igazgató bemutatta a tengerentúli piaci jelentést, amelyben felvázolta a fő célokat: az európai piacon való jelenlét elmélyítése, a jobbkormányos piacokra való terjeszkedés, valamint egy etalonmárka létrehozása az új energiatakarékos járművek számára a régióban.
Egy másik részleg felvázolta a 2026-os stratégiai prioritásait: A főbb projektek a kormányzati és intelligens higiéniai kezdeményezésekre összpontosítanak; a komplett járművek értékesítése elmélyíti a kulcsfontosságú regionális piacokat és erősíti az elszámoltathatóságot; a szabályozási ügyek proaktívan biztosítják a megfelelést és az ajánlattételi előnyöket; a marketingmenedzsment előmozdítja a menedzsment, a márka és a szolgáltatási kezdeményezéseket, szilárd alapot teremtve a vállalat növekedéséhez a következő évben.
Technológia
Xia Fugen, a Yiwei Auto alelnöke és főmérnöke kijelentette, hogy a vállalat a „Lendületgyűjtés, a növekedés fellendítése” és az „Új utazás” célkitűzésekre fog összpontosítani, szisztematikusan fejlesztve nyolc termékcsaládot, előmozdítva a kutatás-fejlesztést, az intelligens fejlesztéseket és a szabványosított platformokat, miközben egy integrált „Tehetség + Mechanizmus + Technológia” rendszert épít ki a higiéniai járművek versenyképességének fokozása érdekében.
Wang Junyuan, a Yiwei Auto vezérigazgató-helyettese kijelentette, hogy a vállalat a teljes termékkiszállítási képességeit a szállítási folyamatok optimalizálásával és az intelligens ütemezéssel, átfogó minőségi szabványok megállapításával, valamint rugalmas ellátási hálózat kiépítésével fogja javítani a hatékony szállítás, a megbízható minőség és a rugalmas ellátási láncok biztosítása érdekében.
Sheng Chen, a Yiwei Auto alelnöke és a minőségbiztosítási osztály igazgatója kijelentette, hogy 2026-ban a minőségbiztosítási osztály a „Szilárd alapok, intelligens irányítás, előremutató kiválóság” célkitűzést tűzte ki célul a minőségbiztosítási rendszer fejlesztésének szakaszos bevezetésével, a kulcsfontosságú folyamatellenőrzések megerősítésével, a teljes életciklus-követhetőség megteremtésével, az ellátási lánc együttműködésének javításával, valamint a minőségtudatosság és a vállalati minőségi szabványok javítását célzó szisztematikus képzések bevezetésével.
Fang Caoxia, a Yiwei Auto Általános Ügyek Osztályának vezetője kijelentette, hogy az osztály elmélyíti a belső működést és bővíti a külső kapcsolatokat, kihasználva a kormányzati szerepvállalást, az alkalmazottak gondozását és a kultúraépítést a csapatkohézió erősítése érdekében, valamint erőforrás-hídként, tehetségmotorként és kulturális központként való működés érdekében. Zeng Chun, az értékesítés utáni szolgáltatások vezetője hangsúlyozta a szervizköltség-tervezés megerősítését és a tipikus hibák elemzését, hogy az értékesítés utáni szolgáltatás a márkabizalom és a hírnév sarokkövévé váljon.
Megbeszélés
A stratégiai megbeszélésen a résztvevők hat vitacsoportba szerveződtek. Az osztályjelentések után az aktív megbeszélések mélyreható gondolkodást és a vállalatfejlesztés iránti felelősségvállalást tükröztek, megerősítették a belső együttműködést, és tisztázták a jövőbeli munkaoptimalizálás irányait.
A 2026-os stratégiai szeminárium világos tervet vázolt fel a vállalat fejlődéséhez, egyesítette a csapatot, és meghatározta az új energiatakarékos járművek irányát. Li Hongpeng elnök beszéde minden alkalmazottat inspirált. A jövőben a Yiwei Auto ezt kiindulópontként fogja használni a belső együttműködés elmélyítéséhez, a piaci kihívások kezeléséhez, stratégiák megvalósításához és új növekedési mérföldkövek eléréséhez.
Közzététel ideje: 2025. dec. 29.
