Szeptember 20. és 22. között a Shougang Parkban sikeresen megrendezték a 2024-es tőkevisszatérők innovációs szezonját és a 9. kínai (pekingi) visszatérő befektetési fórumot. Az eseményt a Kínai Ösztöndíjtanács, a Visszatért Tudósok Pekingi Szövetsége és a Kínai Tudományos Akadémia Tehetségcsere Fejlesztési Központja közösen szervezte. Számos elit hazatérőt és technológiai innovációs erőt hozott össze, hogy új utakat fedezzenek fel a technológiai innováció és az ipari korszerűsítés terén. Peng Xiaoxiao, a Chengdu Overseas Returned Scholars Association elnöke és a Yiwei Automotive partnere, valamint Liu Jiaming, a Yiwei Automotive észak-kínai értékesítési igazgatója bemutatta a „Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project” című projektet a fórumon, és elnyerte a 2023- 2024 „Arany Visszatérő” díj.
A fórumon több prominens vendég is jelen volt, köztük Yu Hongjun, a CPC Központi Bizottsága Nemzetközi Kapcsolatok Osztályának volt miniszterhelyettese és a Kínai Népi Politikai Konzultatív Konferencia 12. Nemzeti Bizottságának tagja; Meng Fanxing, a Pártvezetői Csoport tagja és a Pekingi Tudományos és Technológiai Szövetség alelnöke; Sun Zhaohua, a Kínai Ösztöndíjtanács alelnöke és a Nemzeti Külföldi Szakértői Iroda korábbi ügyvezető-helyettese; és Fan Xiufang, a Kínai Tudományos Akadémia Tehetségcsere Fejlesztési Központja Párt főosztályának titkára. A fórum olyan témákra összpontosított, mint a „Returnee Technology Achievement Transformation” és „Collaborative Technological Development”, amelyek célja egy magas szintű kommunikációs és együttműködési platform létrehozása, a hazatérő tehetségek hazai és nemzetközi erőforrásokkal való mély integrációjának elősegítése, valamint az innováció és a vállalkozói szellem ösztönzése. életerő.
A Yiwei Automotive projektjének bemutatása élénk színt adott a fórumnak, kiemelve a hazatérő tehetségek kulcsfontosságú szerepét a kínai új energetikai speciális járműipar átalakításában és korszerűsítésében. A jelentések szerint a Yiwei Automotive fő K+F csapata nemcsak hazai egyetemek, például a Tsinghua Egyetem és a Chongqing Egyetem tehetségeit foglalja magában, hanem a tengerentúli intézményekből, köztük Németországból és Ausztráliából, például az Észak-Rajnai Alkalmazott Tudományok Egyeteméről is gyűjti a visszatérő tehetségeket. Vesztfália. Ez a változatos csapatösszetétel nemcsak innovatív gondolkodásmódot és nemzetközi perspektívát kölcsönöz a Yiwei Automotive-nak, hanem szilárd alapot is lefektet a vállalat fejlődéséhez az új, speciális járművek ágazatában.
Peng Xiaoxiao, a Chengdu Overseas Returned Scholars Association elnöke és a Yiwei Automotive partnere
és Liu Jiaming, a Yiwei Automotive észak-kínai értékesítési igazgatója részesült a díjjal, amely elismeri és dicséri a Yiwei Automotive előrehaladását az új energetikai speciális járművek területén. A vállalat továbbra is ragaszkodik az „Innováció, zöld, intelligencia” fejlesztési filozófiához, növelve a K+F-befektetéseket a technológiai innováció és az ipari korszerűsítés előmozdítása érdekében.
A Yiwei Automotive tisztában van azzal, hogy a tehetség a vállalati fejlődés elsődleges erőforrása. Ezért a jövőben a cég elmélyíti az együttműködést neves hazai és nemzetközi egyetemekkel és kutatóintézetekkel a tehetséggondozás és -meghonosítás terén, széles körben vonzza a csúcskategóriás tehetségeket egy sokszínű és nemzetközi K+F csapat felépítése érdekében. Átfogó képzési rendszer, ösztönző mechanizmusok és karrierfejlesztési utak létrehozásával a Yiwei célja, hogy ösztönözze az alkalmazottak innovációs vitalitását és potenciálját, szilárd tehetségek támogatását nyújtva a vállalat hosszú távú fejlődéséhez.
Feladás időpontja: 2024. szeptember 29
